Carried Interest: i tre requisiti da rispettare

La disciplina dei c.d. carried interest è stata modificata dall'art. 60 DL 50/2017 che ha di fatto previsto come i proventi derivanti dalla partecipazione – diretta o indiretta – a società, enti o organismi di investimento collettivo del risparmio, percepiti dai dipendenti e amministratori di tali società, enti od organismi di investimento collettivo del risparmio ovvero di soggetti ad essi legati da un rapporto diretto o indiretto di controllo o gestione, se relativi ad azioni, quote o altri strumenti finanziari aventi diritti patrimoniali rafforzati, si considerano, al ricorrere di determinati requisiti, redditi di capitale o redditi diversi.

In buona sostanza, il provento viene qualificato come reddito di capitale o diverso, qualora ricorrano determinati requisiti:

1. obbligo di effettuare un investimento di importo minimo;
2. l'extra-provento viene distribuito in un momento successivo;
3. detenzione minima delle azioni, quote o strumenti finanziari per un periodo non inferiore a cinque anni.

Dalla relazione illustrativa al DL 50/2017 è emerso che la sussistenza dei requisiti è una garanzia di un allineamento fra i manager e gli altri inve...