Piani formativi one to one e piccoli gruppi: domande dal 13 marzo 2025

Dal 13 marzo 2025, per effetto di quanto previsto dall’Avviso 04/2025, sarà possibile presentare a Fondoprofessioni, i Piani formativi one to one e per piccoli gruppi, al fine di finanziare le attività personalizzate, destinate al singolo allievo o ad un piccolo gruppo di colleghi, realizzabili anche sul posto di lavoro. Nel dettaglio, il suddetto Avviso intende:

• realizzare un’analisi dei fabbisogni del singolo dipendente o per piccoli gruppi che rappresenti un effettivo valore aggiunto;
• prevedere interventi individuali o per piccoli gruppi, progettati sulle effettive esigenze formative del singolo dipendente e dello Studio/Azienda di provenienza;
• promuovere una formazione personalizzata;
• sostenere lo sviluppo delle abilità e competenze necessarie, anche attraverso un approccio formativo esperienziale ed orientato all’applicazione nel contesto lavorativo;
• dare priorità alla formazione di over 55 e neoassunti.

Gli interventi finanziati dall’Avviso, rientrano nelle fattispecie denominate “individuale” e “aziendale”, poiché destinati ad uno o più dipendenti del singolo Studio/Azienda.

In virtù della natura dell’Avviso in esame, gli interventi formativi richiedono un elevato grado di personalizzazione della progettazione e delle attività.

I piani formativi, infatti, prevedono la definizione di obiettivi d’apprendimento misurabili, la valutazione degli apprendimenti acquisiti e l’attestazione finale, come di seguito specificato:

• Fase 1, definizione degli obiettivi d’apprendimento;
• Fase 2, valutazione finale del conseguimento degli obiettivi d’apprendimento;
• Fase 3, attestazione trasparente e spendibile degli apprendimenti acquisiti;
• Fase 4, rilevazioni a campione sui risultati ed effetti della formazione.

Le risorse stanziate per la realizzazione dei Piani previsti con l’Avviso in esame, sono complessivamente pari a 800.000,00 euro, così ripartite nei seguenti Sportelli:

• 1° Sportello, 400.000,00 euro;
• 2° Sportello, 400.000,00 euro.

Finanziamento e destinatari

Il contributo per ogni singolo piano formativo sarà al massimo di 4.000,00 euro e, ogni piano formativo presentato, potrà essere composto da un solo progetto con una durata di almeno 16 ore, un numero di discenti da 1 a 3 ed un costo ora/allievo al massimo pari a 100,00 euro.

L’Avviso finanzia le attività in affiancamento e on the job, escludendo quelle che prevedono solamente l’aula. Saranno, inoltre, riconosciuti a consuntivo solamente gli allievi che abbiano effettivamente frequentato il 100% della durata prevista per il progetto.

Per quanto concerne i destinatari dei piani formativi, invece, l’Avviso specifica che, questi ultimi, sono rivolti unicamente agli Studi/Aziende aderenti a Fondoprofessioni che abbiano provveduto all’iscrizione prima della presentazione del piano.

I destinatari dei piani formativi ammissibili, sono i dipendenti con contratto a tempo determinato/indeterminato o d’apprendistato, provenienti dagli Studi/Aziende aderenti al Fondo.

Sul punto, l’Avviso ricorda, inoltre, che i datori di lavoro che applicano il Ccnl Studi professionali e aderiscono integralmente alla bilateralità, possono chiedere ad Ebipro (Ente bilaterale di settore) il rimborso del 100% della retribuzione sostenuta dei dipendenti in formazione, fino ad un massimo di 40 ore annue a dipendente, nel caso di partecipazione ai piani formativi finanziati tramite Fondoprofessioni.

Occorre ricordare che, l’Ente proponente è il singolo Studio/Azienda che abbia aderito al Fondo prima della presentazione del piano formativo, il quale si rivolge ad una struttura accreditata (Ente attuatore) per la progettazione e realizzazione dell’attività.

Nel contesto dell’Avviso in esame, l’Ente proponente coincide con l’Ente beneficiario del piano formativo; ogni singolo Ente proponente, potrà richiedere contributi per massimo 4.000,00 euro.

Presentazione dei piani formativi

In merito alle modalità ed ai termini di presentazione dei piani formativi, è previsto che la condivisione degli stessi con le Parti sociali di Fondoprofessioni segue quanto stabilito dallo specifico Protocollo pubblicato sul sito www.fondoprofessioni.it.

Dovranno essere allegati a tale richiesta, la proposta del piano formativo e la bozza d’accordo di condivisione (scaricabile dalla piattaforma informatica), utilizzando i modelli pubblicati.

L’Ente attuatore, per conto dell’Ente proponente, dovrà rispettare le tempistiche indicate al punto 11 dell’Avviso in commento, in quanto, con riferimento alla condivisione con le Parti sociali ed alla presentazione dei piani formativi al Fondo, è previsto:

• per il 1° Sportello: dal 13 marzo 2025, l’apertura dei termini per la presentazione dei Piani formativi, con la chiusura dei termini prevista per le ore 17.00 del 18 aprile 2025;
• per il 2° Sportello: dal 23 magio 2025, l’apertura dei termini per la presentazione dei Piani formativi, con il termine ultimo fissato alle ore 17.00 del 24 giugno 2025.

Con riferimento, invece, al termine entro il quale inviare le mail-PEC alle Parti sociali per la condivisione dei piani formativi, è stabilito:

• per il 1° Sportello, il termine del 3 aprile 2025;
• per il 2° Sportello, il termine del 9 giugno 2025.

La documentazione da caricare sulla piattaforma informatica per la presentazione del piano formativo a Fondoprofessioni, è la seguente:

• domanda di finanziamento, timbrata e sottoscritta dal rappresentante legale dell’Ente proponente;
• documenti d’identità del rappresentante legale dell’Ente proponente e del/i dipendente/i coinvolto/i;
• accordo di condivisione corredato da tutti gli scambi mail-PEC intercorsi con le Parti sociali, con allegata proposta del piano, a comprova dell’avvenuta condivisione;
• certificato d’attribuzione della partita IVA (per lo Studio professionale) o visura camerale (per l’Azienda) dell’Ente proponente;
• schermata del “Cassetto previdenziale” INPS dell’Ente proponente, per attestare l’adesione a Fondoprofessioni;
• eventuale documentazione per provare lo status di neo-assunto del/i dipendente/i coinvolto/.

In seguito alla presentazione dei Piani formativi, la struttura del Fondo procederà con la fase dell’istruttoria d’ammissibilità, in base all’ordine cronologico di ricezione, per verificare la correttezza/completezza della documentazione trasmessa. A tal proposito, occorre precisare che, non saranno considerati ammissibili i piani formativi privi anche solo di uno dei documenti obbligatoriamente previsti.

In tale fase, inoltre, sempre ai fini dell’ammissibilità, verrà verificato quanto risultante dal Registro Nazionale Aiuti di Stato, al fine d’accertare la compatibilità dell’importo richiesto al Fondo dallo Studio/Azienda.

Fonte: Fondoprofessioni, Avviso 4/2025