Nel mese di gennaio 2025 sono entrate in vigore la L. 13 dicembre 2024 n. 203 (Collegato Lavoro 2024), la L. 20 dicembre 2024 n. 199 (di conversione, con modificazioni, del DL 28 ottobre 2024 n. 160), e la consueta Legge di Bilancio, L. 30 dicembre 2024 n. 207; le stesse attuano importanti modifiche nell'ambito del lavoro. L'INPS, con la Circ. 15 gennaio 2025 n. 3, offre una panoramica, non così approfondita, delle misure riguardanti famiglia e ammortizzatori sociali che la coinvolgono. Per un intervento più approfondito l'Istituto rimanda a circolari di dettaglio che verranno pubblicate prossimamente.

Ammortizzatori sociali e attività lavorativa

Il Collegato Lavoro 2024 racchiude modifiche in merito alla normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e nelle ipotesi di risoluzione del rapporto di lavoro.

L'art. 6 del Collegato Lavoro 2024 sostituisce l'art. 8, D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 148, modifica la compatibilità dei trattamenti di integrazione salariale con lo svolgimento di attività lavorativa. In particolare, viene previsto che il lavoratore che svolge attività di lavoro subordinato o autonomo durante il periodo di percezione dell'integrazione salariale non ha diritto al relativo trattamento per le ...