Premessa

La Circ. 25 novembre 2024 n. 7 della Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro analizza in dettaglio le nuove misure d'incentivazione all'occupazione introdotte dal Decreto Coesione (DL 7 maggio 2024, n. 60, convertito con modifiche dalla L. 4 luglio 2024, n. 95). L'intervento di commento vuole fornire lo “stato dell'arte” di queste misure agevolative che hanno come obiettivo primario quello di favorire l'inclusione nel mercato del lavoro e ridurre i divari sociali e territoriali, concentrandosi su tre categorie specifiche: giovani, donne e lavoratori delle Regioni del Mezzogiorno.

Le misure, note come bonus Giovani, bonus Donne ebonus Zona Economica Speciale (ZES), s'inseriscono in gran parte come potenziamento di pregresse e strutturali misure agevolative che da diversi anni sono state oggetto d'interventi che si sono susseguiti nel tempo. Le misure hanno come obiettivo dichiarato quello di stimolare l'occupazione stabile e incentivare le assunzioni a tempo indeterminato. Occorre subito chiarire che l'attuazione è vincolata all'approvazione della Commissione Europea, necessaria per verificare la conformità con le normative sugli aiuti di Stato; al momento si è ancora in attesa di provvedimento autorizzativo.

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