Le nuove regole di immigrazione, introdotte dall'art. 9 dal DL 131/2024 (Decreto salva infrazioni), in vigore dal 17 settembre 2024, prevedono pesanti sanzioni, fino a 5.500 euro per singolo lavoratore, nel caso il datore fornisca al lavoratore straniero, giunto in Italia per svolgere attività stagionale, una sistemazione senza idoneità alloggiativa, oppure ad un canone eccessivo rispetto alla qualità dell'alloggio e alla retribuzione del dipendente, e anche nel caso il canone venga trattenuto dalla retribuzione.

Il regime sanzionatorio, introdotto dal richiamato art. 9, cerca di dare maggiore efficacia alle regole previgenti contro lo sfruttamento dei lavoratori stagionali, contenute nell'art. 24 c. 3 del DLgs. 286/1998 (TUI), rispondendo alla procedura di infrazione da parte della Commissione europea per non aver recepito pienamente la Direttiva sui lavoratori stazionali Dir. 2014/36/UE.

La Direttiva mira a garantire condizioni di lavoro e di vita dignitose, pari diritti e una sufficiente protezione dallo sfruttamento ai cittadini stranieri che svolgono nell'UE lavoro stagionale, richiedendo agli Stati di assicurarne l'efficacia a tali principi, da qui la necessità di un sistema sanzionatorio. Le note della Commissione europea contenute nella procedura di infrazione comunicata all'Italia precisano che il pieno rispetto della direttiva è un prerequisito importante per attirare nell'UE la forz...