Il Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa è una piattaforma digitale, istituita dall'art. 5 del “Decreto Lavoro” (DL 48/2023, convertito in Legge 85/2023), con la dichiarata finalità di: consentire l'attivazione dei percorsi personalizzati per i beneficiari dell'Assegno di inclusione, assicurando il rispetto dei livelli essenziali delle prestazioni; favorire percorsi autonomi di ricerca di lavoro e rafforzamento delle competenze da parte dei beneficiari; finalità di analisi, monitoraggio, valutazione e controllo dell'Assegno di inclusione. Accedendo a tale piattaforma, tramite il proprio SPID, è possibile richiedere l'Assegno di Inclusione, sottoscrivere il Patto di Attivazione Digitale, ricercare lavoro e attività formative e trovare le informazioni sui requisiti di accesso alla misura e sulle azioni da compiere per ottenere il beneficio economico e partecipare ai percorsi di inclusione. Le proposte di lavoro I beneficiari della misura attivabili al lavoro potranno facilmente accedere ad informazioni e proposte su offerte di lavoro, corsi di formazione, tirocini di orientamento e formazione, progetti utili alla collettività e altri strumenti di politica attiva del lavoro adeguati alle proprie caratteristiche e competenze, nonché a infor...