Con l'Informativa del 16 luglio 2024 n. 93, il CNDCEC fornisce chiarimenti sull'adeguamento del "Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali" in Italia. Nel dettaglio, il decreto interministeriale del 21 maggio 2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 159 del 9 luglio 2024, introduce modifiche alla disciplina dei contributi e delle prestazioni del Fondo, in attuazione di leggi e decreti legislativi precedenti. Le principali novità introdotte dal decreto sono: l'estensione dei benefici del fondo ai datori di lavoro che occupano almeno un dipendente, anziché più di tre come precedentemente richiesto; l'inclusione dei lavoratori a tempo indeterminato tra i soggetti aventi diritto, con esclusione esplicita dei dirigenti, e l'estensione del diritto all'assegno di integrazione salariale per i lavoratori con contratto di apprendistato; la modifica delle aliquote contributive, che ora prevedono un contributo ordinario differenziato in base al numero di dipendenti occupati mediamente nel semestre precedente la data di presentazione della domanda; l'introduzione di un contributo addizionale per i datori di lavoro in caso di fruizione dell'assegno di integrazione salariale; la riduzione della durata massima delle prestazioni per le causali ordinarie da 52 a 26 settimane. Il decreto è entrato in vigore dopo 15 giorni dalla sua pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, rendendo le nuove disposizioni applicabili a partire dal mese di luglio 2024. I datori di lavoro sono tenuti a versare i contributi ordinari al Fondo e a comunicare eventuali variazioni nella media occupazionale alle strutture territoriali dell'INPS, per l'attribuzione dei codici di autorizzazione corrispondenti. Il Presidente del CNDCEC, Elbano de Nuccio, invita a prendere le misure necessarie per applicare le nuove aliquote contributive e a diffondere l'informativa agli iscritti, al fine di consentire ai professionisti datori di lavoro di adeguarsi tempestivamente alle nuove normative. Fonte: Inf. CNDCEC 16 luglio 2024 n. 93