L’integrazione dei fattori ESG nelle attività proprie dell’impresa fa parte del percorso da attivare per la transizione verso la sostenibilità.

È opportuno valutare preliminarmente quali siano le politiche, le procedure, i sistemi di controllo e le informazioni che possano essere già disponibili in azienda: un punto da cui partire potrebbe essere il Modello Organizzativo e di Gestione 231, che annovera tra i suoi componenti complementari il c.d. Codice Etico. Inoltre, sarebbe possibile effettuare una autovalutazione attraverso il B Impact Assessment, uno strumento gratuito per farsi un’idea complessiva di quali potrebbero essere informazioni rilevanti in ambito di sostenibilità.