Rapporto situazione del personale: invio prorogato al 20 settembre 2024

Ancora tempo per l'invio del Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile, valido per il biennio 2022-2023. Il Ministero del Lavoro ha infatti comunicato che il termine di compilazione del rapporto, inizialmente fissato al 15 luglio 2024 ai sensi dell'art. 4, c. 1, DM 3 giugno 2024, è differito al 20 settembre 2024. I datori di lavoro che occupano più di 50 lavoratori hanno l'obbligo di redigere ogni due anni il rapporto sulla situazione dei lavoratori subordinati occupati nell'impresa, ai sensi dell'art. 46 c. 1 D.Lgs. 198/2006, mentre è volontario per coloro che occupano fino a 50 lavoratori. Il rapporto deve essere redatto e trasmesso su apposito modello pubblicato con il DI 3 giugno 2024. Fonte: DI 2 luglio 2024