È aumentata nel 2024, da 7.500 a 10.000 euro, la franchigia di esenzione applicabile ai lavoratori frontalieri.

Ambito di definizione

L’Agenzia delle Entrate, nella circolare n. 25/E/2023, aveva già riepilogato in via generale le caratteristiche per considerare un lavoratore frontaliere:

- residenza in un Comune il cui territorio si trova, totalmente o parzialmente, nella zona di 20 chilometri dal confine con l’altro Stato contraente;

- attività di lavoro dipendente svolta nell’area di frontiera dell’altro Stato, per un datore di lavoro residente, una stabile organizzazione o una base fissa di detto Stato;

- rientro quotidiano al proprio domicilio principale nello Stato di residenza (essendo quest’ultima la condizione vincolante per lo status di frontaliere).

Anche il nuovo accordo definisce “lavoratore frontaliere” colui che risiede entro 20 km dalla frontiera, lavora come dipendente nell'area di frontiera dell'altro Stato e che, in linea di massima, rientra ogni giorno dal lavoro al proprio domicilio.

Le aree considerate "di frontiera" sono così individuate:

• In Italia, Lombardia, Piemonte, Valle d'Aosta e la Provincia Autonoma di Bolzano;
• In Svizzera, i Cantoni dei Grigioni, del Ticino e del Vallese.

Per i nu...