Discriminatorio dichiarare di assumere solo donne over 40

Il 4 maggio 2022, durante l’evento “Donne e Moda” a Milano, la famosa stilista Elisabetta Franchi, nel rispondere ad alcune domande sulle difficoltà imprenditoriali in materia di gestione dei rapporti di lavoro, aveva affermato di preferire l’impiego di uomini o donne oltre i 40 anni per le posizioni apicali d’azienda, poiché considerava tali individui ormai liberi da impegni familiari come matrimoni, figli e separazioni.

Più nel dettaglio l’imprenditrice aveva dichiarato come "Quando metti una donna in una carica importante, se è molto importante poi non ti puoi permettere di non vederla arrivare per due anni perché quella posizione è scoperta e un investitore investe tempo, energia e denaro", aggiungendo, poi, come "Io oggi le donne [nelle posizioni cruciali] le ho messe, ma sono anta (over 40, ndr) - se dovevano sposarsi si sono già sposate, se dovevano fare figli li hanno già fatti, se dovevano separarsi hanno fatto anche quello, e quindi diciamo che io le prendo che hanno fatto tutti i quattro giri di boa, quindi sono lì belle tranquille con me, al mio fianco e lavorano h24, e questo è importante".

Immediatamente tali affermazioni, trasmesse in diretta anche sui canali social...