Il caso

Un contribuente, nell'ambito del rapporto di lavoro dipendente, prestava nel 2017 la propria attività lavorativa in Belgio, in regime di distacco internazionale, presso la consociata belga del proprio datore di lavoro italiano. Per la prestazione lavorativa svolta all'estero egli versava in Belgio somme a titolo di imposta sulla base dell'ammontare dei redditi ivi prodotti. Ne conseguiva l'emersione di un credito di imposta da usufruire in Italia per le imposte versate in Belgio in quanto il contribuente, distaccato all'estero nel 2017 e già in quiescenza, riceveva una somma a titolo di “long term incentives”, maturati nel periodo compreso tra il 2010 ed il 2017. Detti redditi, benché ricevuti nel 2017, quando il contribuente si qualificava come fiscalmente residente in Italia, risultavano in parte maturati durante il pregresso periodo di lavoro in Belgio. Pertanto, da un lato, la predetta somma veniva integralmente assoggettata a tassazione in Italia; al contempo, i medesimi redditi di lavoro dipendente venivano assoggettati a tassazione in Belgio in base al principio di territorialità previsto dalla Convenzione contro le doppie imposizioni tra Italia e Belgio (art. 15, c. 1). L'Agenzia delle Entrate, a seguito del controllo formale della dichiarazione dei redditi per la predetta annualità, richiedeva al contribuente maggiori imposte, oltre interessi e sanzioni. ...