Il Ministero del Lavoro, con DM 30 marzo 2024 pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2024 n. 120, informa di aver integrato e aggiornato il Programma GOL e recepito la soppressione dell’ANPAL.
Quali sono le novità?
All'Allegato A al DI 5 novembre 2021, recante l'adozione del Programma nazionale per la garanzia di occupabilità dei lavoratori (GOL) sono apportate, oltre ad aver recepito l’abrogazione dell’ANPAL, le seguenti modificazioni:
| Tabella riepilogativa | ||
|---|---|---|
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Pagina |
Paragrafo |
Modifica |
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pagina 40 |
paragrafo 5 «I beneficiari» |
Sono aggiunte, infine, le seguenti parole: «Possono accedere al programma GOL anche i beneficiari degli istituti di sostegno al reddito introdotti dal decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito nella legge 3 luglio 2023, n. 85, ossia i beneficiari del «Supporto per la formazione e il lavoro» e dell'«Assegno d'inclusione» (per i membri «attivabili al lavoro» nei nuclei di beneficiari e tenuti agli obblighi di sottoscrizione del Patto di servizio con i centri per l'impiego), nonché tutti i disoccupati indipendentemente dal genere, dall'età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione. |
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pagina 47 |
sotto paragrafo dedicato al «Percorso 4-Lavoro e inclusione», terza alinea |
Sono aggiunte, infine, le seguenti parole: «Nello sviluppo dei percorsi di lavoro e inclusione un ruolo fondamentale può essere svolto dagli enti del Terzo settore quali organismi in grado di prendere in carico beneficiari con bisogni complessi avvicinandoli al mercato del lavoro» |
All’art. 3 DM 24 agosto 2023 n. 28 “Modifiche programma GOL e monitoraggio” sono apportate le seguenti modifiche:
| Tabella riepilogativa | |
|---|---|
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Comma |
Modifica |
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1 |
Sostituito dal seguente: «1. Al Programma GOL, di cui all'allegato A del decreto interministeriale 5 novembre 2021, paragrafo 6, sezione denominata «Percorso 1: il reinserimento occupazionale», è aggiunto, dopo il quarto capoverso, il seguente: «Considerato il ruolo della formazione professionale nell'incremento delle possibilità di reinserimento occupazionale, può essere comunque opportuno, anche per i più vicini al mercato del lavoro, un investimento sulle competenze. Deve trattarsi di percorsi formativi di breve durata e che abbiano come esito una attestazione di competenze, in coerenza con gli standard definiti dalla circolare ANPAL 5 agosto 2022, n. 1. Tali percorsi concorrono al raggiungimento degli obiettivi del Programma GOL in termini di partecipazione dei beneficiari alla formazione professionale» |
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2 |
Abrogato |
Entrata in vigore
Il DM entra in vigore dalla data della firma.
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