sabato 25/05/2024 • 06:00
La Corte d’Appello di Torino, con sentenza 9 aprile 2024 n. 31, ha confermato la legittimità di un contratto d’appalto relativo a servizi di portineria, ritenendo irrilevante il fatto che gli addetti alla portineria ricevevano direttive anche da parte della committente. Si trattava infatti di direttive pienamente compatibili con la tipologia del servizio appaltato.
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Nell'attuale contesto economico – sempre più caratterizzato da processi di decentramento produttivo – le aziende si trovano molto spesso costrette a fronteggiare importanti contenziosi in materia di appalto; queste cause possono essere promosse alternativamente dai lavoratori (con lo scopo di entrare a pieno titolo nell'organico della committente, ovvero di percepire un trattamento economico migliorativo) oppure dagli enti previdenziali. Nel caso specifico, il contenzioso nasce per iniziativa di alcuni dipendenti che, dopo aver lavorato per diversi anni alle dipendenze di varie società appaltatrici che si erano avvicendate nella gestione dei servizi di portineria e vigilanza svolti per conto della stessa società committente, hanno deciso di contestare la legittimità dell'appalto e chiedere la costituzione di un rapporto di lavoro direttamente in capo a quest'ultima. A sostegno delle loro pretese, i dipendenti hanno dedotto di aver sempre svolto la loro attività presso la sede della committente, di aver operato sotto le direttive e le indicazioni impartite dal personale di quest'ultima, di averne rispettato le procedure operative e di aver utilizzato mezzi, strumenti e risorse mess...
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Pasquale Staropoli
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