Calcolo dei premi assicurativi: nuovi limiti di retribuzione giornaliera

Con Circ. 23 maggio 2024 n. 12, l’INAIL ridetermina, per l’anno 2024, i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi. Nelle tabelle sottostanti sono riepilogati i limiti di retribuzione relativi alle categorie di lavoratori di maggior interesse. Limiti minimi imponibili per le retribuzioni effettive Nella tabella che segue è individuato il limite minimo giornaliero rapportato a mese nell’ipotesi di 26 giorni lavorativi mensili: Limite minimo giornaliero per le retribuzioni effettive della generalità dei lavoratori dipendenti € 56,87 Mensile (x 26) € 1.478,62 Operai agricoli Il limite minimo di retribuzione giornaliera per gli operai agricoli è pari a € 50,59. Lavoratori part-time Se l’orario normale è di 40 ore settimanali, la retribuzione oraria minimale per l’anno 2024 risulta determinata come segue: € 56,87 x 6 : 40 = € 8,53 Dirigenti Dal 1° luglio 2023, l’imponibile è come di seguito definito: orario (€ 118,99 : 8 = € 14,87); giornaliero (€ 35.696,70 : 300 = € 118,99); mensile (x 25 = € 2.974,73). Domestici Rapporti di lavoro pari o inferiori alle 24 ore settimanali Ore di lavoro giornaliere mediamente prestate nell'arco di una settimana lavorativa (6 giorni) Importi di retribuzione convenzionale giornaliera da valere ai fini risarcitori € 8,33 (*) € 9,40 (*) € 11,45 (*) Fino a 2 € 12,49 € 14,04 € 17,15 Oltre 2 e fino a 4 € 29,09 € 32,67 € 39,95 Rapporti di lavoro superiori alle 24 ore settimanali Ore di lavoro giornaliere mediamente prestate nell'arco di una settimana lavorativa (6 giorni) Importi di retribuzione convenzionale giornaliera da valere ai fini risarcitori €6,06 (*) Oltre 4 e fino a 6 € 33,15 Oltre 6 e fino a 8 € 45,15 Oltre 8 € 60,22 (*) Classe di retribuzione convenzionale oraria alla quale si commisurano i contributi. Sportivi Dal 1° luglio 2023, i limiti minimo e massimo dell’imponibile annuale corrispondono, rispettivamente, a € 19.221,30 e a € 35.696,70. Fonte: Circ. INAIL 23 maggio 2024 n. 12