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venerdì 10/05/2024 • 06:00

Lavoro Dall’Ispettorato del Lavoro

Dimissioni del genitore: come comportarsi in caso di revoca

Entro i primi tre anni di vita dei figli, o di ingresso in famiglia, le dimissioni dei lavoratori genitori devono essere obbligatoriamente convalidate presso l’ITL. Ma cosa succede se si volessero annullare? Lo chiarisce l’Ispettorato del Lavoro con la nota 862/2024. 

di Massimiliano Matteucci - Consulente del lavoro - Nexumstp Spa

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  • Tempo di lettura 5 min.
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A seguito del numero di richieste di chiarimento ricevute, l'Ispettorato Nazionale del lavoro, con la nota n. 862/2024 ha fornito le dovute precisazioni in merito alla possibilità di poter annullare le dimissioni, validamente convalidate presso l'ITL, da parte dei lavoratori genitori. La norma, art. 55, c. 4, D.Lgs. 151/2001: la risoluzione consensuale del rapporto o la richiesta di dimissioni presentate dalla lavoratrice, durante il periodo di gravidanza, e dalla lavoratrice o dal lavoratore durante i primi tre anni di vita del bambino o nei primi tre anni di accoglienza del minore adottato o in affidamento, o, in caso di adozione internazionale, nei primi tre anni decorrenti dalle comunicazioni di cui all'articolo 54, comma 9, devono essere convalidate dal servizio ispettivo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali competente per territorio. A detta convalida è sospensivamente condizionata l'ef...

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