venerdì 19/04/2024 • 06:00
Retribuzioni convenzionali lavoratori all’estero: premio INAIL 2024
La tutela dei lavoratori all’estero in Paesi extraUE con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale è attuata con il pagamento di un premio assicurativo calcolato sulla base di retribuzioni convenzionali. Con Circ. 16 aprile 2024 n. 10, l'INAIL ha comunicato il valore delle retribuzioni per il calcolo del premio 2024.
di Mario Cassaro - Consulente del lavoro in Latina
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La disciplina delle retribuzioni convenzionali si applica sia ai lavoratori italiani che ai lavoratori cittadini comunitari e extracomunitari che lavorano e sono assicurati in Italia in base alla legislazione nazionale, titolari di regolare titolo di soggiorno, inviati dal proprio datore di lavoro in un paese extracomunitario. Le retribuzioni convenzionali, inoltre, si applicano anche nei confronti dei lavoratori operanti in paesi convenzionati, limitatamente alle assicurazioni non contemplate dagli accordi di sicurezza sociale.
Le retribuzioni convenzionali per l'anno 2024, applicabili ai lavoratori operanti nei Paesi extracomunitari in cui non sono in vigore accordi di sicurezza sociale, sono state determinate con il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze del 6 marzo 2024.
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