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giovedì 18/04/2024 • 16:00

Fisco CODICE DELLE SANZIONI

Equo compenso: censura in caso di violazioni

Con l'entrata in vigore del nuovo Codice delle sanzioni, le violazioni delle disposizioni sull'equo compenso per le prestazioni professionali sono punibili con l'applicazione della sanzione disciplinare della censura.

di Claudia Iozzo - Dottore commercialista

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  • Tempo di lettura 2 min.
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Dopo l'approvazione del nuovo Codice Deontologico, entrato in vigore il 1° aprile 2024, il Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili pubblica il correlato Codice delle sanzioni, aggiornato rispetto all'ultima versione del 2016 ed entrato in vigore il 18 aprile 2024. Il nuovo Codice contiene le sanzioni applicabili in sede di procedimento disciplinare, irrogabili agli iscritti in caso di violazione dei principi, degli obblighi e dei divieti stabiliti dal Codice Deontologico della Professione. Tuttavia, nel novero delle sanzioni, merita particolare attenzione quella applicabile nei casi di violazione dell'equo compenso, di cui all'art. 25, c. 1, lett. a) e b), del Codice Deontologico. Tali violazioni, infatti, sono punibili con la sanzione disciplinare della censura. Il suindicato art. 25, prevede l'obbligo per il professionista: di convenire con il cliente, in qualunque forma, un compenso per l'esercizio dell'attività professionale che sia giusto, equo e proporzionato alla prestazione professionale richiesta e determinato in applicazione dei parametri previsti dal decreto ministeriale di riferimento; qualora proponga al cliente convenzioni, contratti o altri accordi, da lui stesso esclusivamente predisposti, aventi ad oggetto l'e...

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a cura di

redazione Memento

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