L'11 aprile 2024 è stata pubblicata la sentenza C-116/2023 della Corte di Giustizia dell'Unione Europea (di seguito, anche solo “CGUE”).

Con il presente contributo si proverà quindi ad effettuare una prima analisi della pronuncia, quantomeno nelle sue parti ritenute per il momento più interessanti, e delle sue possibili implicazioni per il nostro ordinamento.

La fattispecie

La vicenda esaminata dalla CGUE riguardava un cittadino italiano, residente e lavoratore in Austria, il quale nel 2022 aveva concordato con il proprio datore di lavoro, una società austriaca, un periodo di congedo per prendersi cura del padre residente in Italia. Il lavoratore aveva così presentato all'ente previdenziale austriaco una domanda per percepire l'indennità di congedo prevista per il prestatore di assistenza, ma la stessa era stata respinta, sul presupposto che il padre non riceveva assistenza in Austria.

Il lavoratore aveva così presentato ricorso, sostenendo che il riconoscimento dell'indennità in questione non dovrebbe dipendere dalla residenza della persona assistita.

Il tribunale amministrativo federale austriaco, cui è stato assegnato il relativo giudizio, ha da ultimo sospeso, nel corso del 2023, il procedimento...