Fringe benefit e premi di risultato: quando serve rettificare la CU

Le ultime due Leggi di Bilancio hanno stabilito che non concorrono a formare il reddito, entro il limite complessivo di 1.000 euro (258 euro per il 2023), il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori dipendenti, nonché le somme erogate o rimborsate ai medesimi lavoratori dai datori di lavoro per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell'energia elettrica e del gas naturale. Il limite di cui al primo periodo è elevato a 2.000 euro (3.000 euro nel 2023) per i lavoratori dipendenti con figli, compresi i figli nati fuori del matrimonio riconosciuti e i figli adottivi o affidati, fiscalmente a carico, previa dichiarazione al datore di lavoro di avervi diritto, con indicazione del codice fiscale dei figli. N.B. I datori di lavoro provvedono all'attuazione di tale disposizione previa informativa alle rappresentanze sindacali unitarie laddove presenti. Novità 2024 Tra le novità introdotte nello specifico per il periodo d'imposta 2024 c'è la possibilità di agevolare, attraverso l'erogazione diretta o il rimborso delle somme, le spese sostenute a titolo di canone di locazione per l'affitto della prima casa o quelle per gli interessi s...