Intelligenza artificiale: nuove prospettive per i consulenti del lavoro

Il tema dell’intelligenza artificiale e dei relativi rischi e potenzialità emerge sempre più spesso nelle discussioni sul lavoro. Per i liberi professionisti che operano al fianco delle imprese è fondamentale seguire e saper interpretare i progressi della tecnologia: ciò significa essere in grado di fornire soluzioni efficaci per l’organizzazione dell’impresa e per la sua capacità di rimanere competitiva sul mercato.

Il rapido evolversi degli algoritmi e l’automatizzazione dei processi realizzata dall’intelligenza artificiale, se da un lato contribuiscono a risolvere problemi e velocizzare i nostri sistemi produttivi, dall’altro ci pongono di fronte a dubbi, anche di natura etica, che il diritto non può ignorare.

È di recente approvazione da parte del Parlamento Europeo il Regolamento sull’Intelligenza Artificiale, che sarà successivamente sottoposto al Consiglio, dopodiché entrerà in vigore 20 giorni dopo la pubblicazione nella Gazzetta ufficiale UE e inizierà ad applicarsi 24 mesi dopo l’entrata in vigore.

L’obiettivo delle istituzioni europee è quello di costruire un quadro normativo al passo con i tempi, che non diventi rapidamente obsoleta e che possa fornire reali tutele a tutti coloro che si interfacciano con le nuove tecnologie.

La definizione di intelligenza artificiale

Innanzitutto, viene fornita una chiara ed ampia def...