Ex dipendenti Alitalia: indicazioni per l’esonero contributivo totale

L'INPS, con Circ. 47/2024 offre indicazioni in merito all'esonero per l'assunzione di lavoratori “ex-Alitalia”; il DL 104/2023, convertito con modificazioni dalla L. 136/2023, ha previsto all'art. 12, c. 6, un esonero contributivo totale in favore dei datori di lavoro privati che, nel periodo dal 1° gennaio 2024 al 31 ottobre 2024, assumono, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, i lavoratori precedentemente occupati presso Alitalia - Società aerea italiana s.p.a. e Alitalia Cityliner s.p.a., al fine di accompagnare i processi di ricollocazione e reimpiego dei medesimi.

Tale intervento offre il quadro generale della misura sulla quale si attende un successivo messaggio dell'istituto con riferimento al procedimento di richiesta di ammissione all'esonero e alle modalità di compilazione delle dichiarazioni contributive da parte dei datori di lavoro beneficiari.

Rapporti incentivati

L'esonero in oggetto è riconosciuto in favore di tutti i datori di lavoro privati, anche non imprenditori e incluso il comparto agricolo.

L'esonero può essere riconosciuto in relazione alle nuove assunzioni a tempo indeterminato dei soli lavoratori, precedentemente occupati presso Alita...