Le leve contrattuali per la retention dei dipendenti

Selezione, inserimento e affiancamento sono tutte attività che costano tempo e denaro per l’azienda. Si potrebbe dire che la prima leva di ogni azienda per la retention dei propri talenti sia quello di una employee recruitment strategy efficace e ben pensata. Ma il non tutto il lavoro è compiuto, bisogna cominciare a pensare alla retention in termini più ampi, termini che vanno a braccetto con il concetto di total reward, di piena soddisfazione e benessere dei dipendenti. Questo e tutti i podcast di QuotidianoPiù sono disponibili anche su Spotify, sul canale di QuotidianoPiù Giuffrè Francis Lefebvre.