CCNL Edilizia PMI: nuovo sistema formativo e migliori tutele

L' Associazione datoriale CONFAPI ANIEM, con FENEA UIL, FILCA CISL, FILLEA CGIL, in data 29 febbraio 2024, sottoscrivono la parte normativa del contratto delle piccole e medie imprese edili, che fa seguito all'accordo economico raggiunto dalle parti in data 11 ottobre 2022. L'intesa riguarda circa 60.000 lavoratori e tocca diversi punti importanti, in un settore delicato come quello delle costruzioni: la formazione e la specializzazione professionale, un sistema premiale che contrasti il sotto inquadramento dei lavoratori e il dumping contrattuale, la bilateralità. Tornano alla mente i quattro morti del cantiere Esselunga di Firenze di poche settimane fa, dove, nelle vittime, tra i dipendenti delle 33 ditte in subappalto che lavoravano per costruire l'ipermercato, vi erano lavoratori contrattualizzati come metalmeccanici anche se si trattava di un cantiere edile, e quindi senza formazione specifica ed obbligatoria così come prevista nei CCNL dell'edilizia. Le parti sottoscrivono singoli diversi verbali di accordo, sotto riepilogati per macro-argomenti. L'ambito di applicazione Il primo verbale, nel ricordare l'articolazione contrattuale che affida al livello territoriale una part...