Il D.Lgs. 67/2011 ha introdotto dei requisiti agevolati per l'accesso alla pensione relativamente a tutti quei lavoratori che svolgono attività c.d. “usuranti”, vale a dire delle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti specificamente individuate dalla norma.

Il datore di lavoro, anche per il tramite dell'associazione cui aderisca o conferisca mandato, o dei soggetti abilitati di cui all'art. 1 della Legge 12/79 (i Consulenti del Lavoro, ad esempio), deve comunicare annualmente e in forma telematica al Ministero del Lavoro una serie di informazioni al fine di individuare i lavoratori interessati dalla predetta disciplina.

Cosa si intende per lavori usuranti

L'art 1 D.Lgs. 67/2011, nel definire il diritto di accesso al trattamento pensionistico anticipato, definisce le seguenti quattro categorie di soggetti, la cui attività lavorativa può essere considerata usurante:

-lavoratori impegnati in mansioni particolarmente usuranti: si tratta di quelle categorie di soggetti che svolgono specifiche attività individuate all'interno del Decreto del Ministro del Lavoro e della previdenza sociale del 1...