L'art. 30 del decreto-legge PNRR e la promozione del lavoro regolare

Rendere maggiormente vantaggiosa l'emersione del lavoro sommerso può risultare una strategia efficace per contrastare le numerose violazioni in materia e promuovere il lavoro regolare. Questo è lo spirito che permea l'art. 30 del decreto-legge PNRR, DL 19/2024, entrato in vigore il 2 marzo.

Le disposizioni normative introdotte – che saranno operative dal primo settembre 2024 – incidono sull'art. 116 l. n. 388/2000, apportando numerose modifiche, nell'ottica del rafforzamento dell'attività di accertamento e di contrasto delle violazioni in ambito contributivo.

Il ravvedimento operoso

Il ripristino spontaneo della legalità violata – noto come ravvedimento operoso – è un istituto giuridico frequentemente utilizzato in ambito amministrativo tributario. Potrebbe, perciò, rivelarsi efficace anche in ambito previdenziale-assicurativo, offendo la possibilità ai datori di lavoro trasgressori di provvedere alla regolarizzazione delle violazioni commesse prima che intervengano accertamenti ispettivi o contestazioni da parte degli enti previdenziali e assicurativi.

In tale prospettiva, il comma 1 dell'art. 30 DL PNRR stabilisce che, in caso di mancato o ritardato pagamento di contributi o premi, il datore di lavoro non sia tenuto a versare la maggiorazi...