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giovedì 29/02/2024 • 06:00

Lavoro Dopo il Consiglio dei Ministri

Appalti e lavoro irregolare: nuove regole dal PNRR

Approvato il Decreto PNRR, che prevede interessanti misure in materia di lavoro finalizzate alla prevenzione e al contrasto del lavoro irregolare, oltre che al rafforzamento dell’attività di vigilanza: dall’applicazione del CCNL negli appalti all’estensione della responsabilità solidale.

di Marcella De Trizio - Avvocato - Studio ArlatiGhislandi

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  • Tempo di lettura 6 min.
  • Ascolta la news 5:03

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È stato approvato dal Consiglio dei Ministri un nuovo decreto decreto-legge recante “Ulteriori disposizioni urgenti per l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)” con disposizioni di govenance del PNRR e del PNC, e previsioni di accelerazione e snellimento delle procedure per l'attuazione degli stessi PNRR e del PNC. Il decreto prevede, inoltre, misure in materia di lavoro finalizzate alla prevenzione ed al contrasto del lavoro irregolare; al rafforzamento dell'attività di accertamento e contrasto delle violazioni in ambito contributivo; misure di potenziamento del personale ispettivo in materia di lavoro per i controlli relativi alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro dell'INL, del Nucleo dei Carabinieri, dell'INPS e dell'INAIL. Specifiche e rilevanti previsioni sono state introdotte in materia di appalti con lo scopo di eludere il lavoro irregolare e di fornire garanzie adeguate sotto il profilo delle condizioni di lavoro e dei controlli. Il contratto collettivo da applicare e l'estensione della responsabilità solidale La norma di riferimento è l'art. 32 del disegno di legge che, al comma 2, interviene introducendo all'art. 29 del D.Lgs. 276/2003 il comma 1-bis. Per tutti gli appalti ed i subappalti è previsto l'obbligo di adottare un trattamento economico complessivo non inferiore a quello previsto dal contratto ...

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