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martedì 13/02/2024 • 06:00

Lavoro Discriminazione di genere

Congedi per coppie omogenitoriali: serve un intervento del Legislatore

La pronuncia con il quale il Tribunale di Bergamo ha condannato l’INPS per non avere un sistema informatico che abilita le coppie omogenitoriali a chiedere i congedi consente una riflessione sulla discriminazione di genere. Attualmente il TU su Maternità e Paternità non prevede le tutele per coppie dello stesso sesso: occorre un intervento di modifica del Parlamento.

di Ciro Cafiero - Avvocato - Studio Cafiero Pezzali & Associati

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  • Tempo di lettura 6 min.
  • Ascolta la news 5:03

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Come noto, la garanzia della genitorialità affonda le radici nella nostra Costituzione. Essa, infatti, non solo tutela, agli articoli 29, 30 e 31, la famiglia a cui guarda come primo modello di formazione sociale ma, al successivo articolo 37, promuove anche il diritto alla conciliazione tra le esigenze di cura familiare e gli affari lavorativi. Nell'ottica visionaria dei Padri Costituenti, infatti, un equo riparto del dovere di cura tra l'uomo e la donna, ma anche soluzioni cucite su misura in ambito lavorativo sarebbero state in grado di favorire tale diritto. È vero. A fare da protagonista di tale articolo 37 è unicamente la lavoratrice e non anche il lavoratore. Ma ciò per una semplice ragione: complice la retrograda cultura del fordismo, che premiava la forza e l'utilità fisica sulle catene produttiva, era la donna, più dell'uomo, a scontare maggiori difficoltà di concili...

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