Fondoprofessioni: al via i Piani formativi one to one e per piccoli gruppi

Fondoprofessioni, ossia il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua negli Studi professionali e nelle Aziende collegate, con l’Avviso 04/2024, riguardante i Piani formativi one to one e per piccoli gruppi, intende: realizzare un’analisi dei fabbisogni del singolo dipendente o per piccoli gruppi che rappresenti un effettivo valore aggiunto; prevedere interventi individuali o per piccoli gruppi, progettati sulle effettive esigenze formative del singolo dipendente e dello Studio/Azienda di provenienza; promuovere una formazione personalizzata; sostenere lo sviluppo delle abilità e competenze necessarie, anche attraverso un approccio formativo esperienziale ed orientato all’applicazione nel contesto lavorativo; dare priorità alla formazione di over 55 e neoassunti. Con riferimento alle tipologie di Piani formativi previste dall’art. 118 della Legge 388/2000 e richiamate nella Circolare Anpal n. 1/2018, gli interventi finanziati dal suddetto Avviso rientrano nelle fattispecie denominate “individuale” ed “aziendale”, poiché destinati ad uno o più dipendenti del singolo Studio/Azienda. Attività per la definizione degli obiettivi e risorse Data la natura dell’...