Decontribuzione per le lavoratrici madri: applicabile da febbraio 2024

Con Circ. 31 gennaio 2024 n. 27 l'Inps fornisce le indicazioni attese per l'applicazione del beneficio sulla contribuzione conto dipendente, molto atteso, dedicato alle lavoratrici con figli. La legge  di Bilancio 2024 (Legge 30 dicembre 2023, n. 213), ha previsto all'articolo 1, comma 180, che: “Fermo restando quanto previsto al comma 15, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, ad esclusione dei rapporti di lavoro domestico, è riconosciuto un esonero del 100 per cento della quota dei contributi previdenziali per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo, nel limite massimo annuo di 3.000 euro riparametrato su base mensile”. Tale previsione è poi stata estesa per il 2024, anche alle lavoratrici madri di due figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato fino al mese del compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo.

Caratteristiche esonero

L'esonero contributivo riguarda i rapporti di lavoro dipendente a tempo indeterminato, sia instaurati che instaurandi, dei settori pubblico e privato, ivi compreso il settore agricolo, con la sola esclusione dei rapporti di lavoro domestico, in riferimento alle lavora...