Etica, rendimento e aziende: primi intrecci

Se pensiamo al concetto di etica, così come all’aggettivo ‘etico’, siamo tentati di pensare a una sorta di aurea di “sacralità”, che apparentemente sembra non sposarsi con concetti, come quello dei bilanci aziendali che, essendo strumenti finanziari, riflettono più le dinamiche produttive, di rendimento e finanziarie dell'azienda.

Contrariamente alla percezione comune, però, l'etica e il rendimento aziendale possono essere complementari. La stessa definizione di ‘successo aziendale’ sta evolvendo e non si lega solo ai parametri e alle dinamiche innanzi menzionate, ma include anche altri tipi di impatti, come quello legato all'integrità e reputazione aziendale, alla trasparenza, all'equità nelle pratiche commerciali, alla sostenibilità. Viene fuori una visione più ampia e anche completa del successo, che ingloba la capacità di ogni azienda di creare valore, nel medio e lungo termine, non solo per founder e investitori, ma anche per collaboratori, clienti e comunità in senso più ampio.

Etica e bilancio aziendale: una nuova consapevolezza

Se per tanti anni il successo aziendale è stato definito in termini prevalentemente, per non dire esclusivamente, economici e finanziari, oggigiorno assume sempre più rilievo la volontà di costruire un impatto a lungo termine, positivo anche in...