venerdì 29/12/2023 • 06:00

Settimana corta: anche Lamborghini riduce l’orario di lavoro

Continuano gli esperimenti sulla settimana corta. Lamborghini, con il contratto integrativo del 5 dicembre 2023, si affianca a imprese come Luxottica e Banca Intesa che sperimentano innovativi modelli di riduzione dell’orario di lavoro e conciliazione tempi di vita-lavoro. Quanto questi modelli siano esportabili anche in aziende meno ricche sarà la sfida dei prossimi anni.

di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.

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Automobili Lamborghini s.p.a. e la RSU aziendale, assistita dalla FIOM CGIL Bologna e dalla FIM CISL Area Metropolitana Bolognese, in data 5 dicembre 2023, sottoscrivono il nuovo contratto integrativo e di partecipazione aziendale per il periodo 2023 – 2026.

L’accordo riguarda i circa 2 mila lavoratori dello stabilimento di Sant’Agata Bolognese: la vera portata dell’intesa, a cui è stata data grande risonanza, definendola addirittura storica, è il fatto che, si legge nei comunicati ufficiali, “…per la prima volta in una industria dell’automotive in Europa viene raggiunta una consistente riduzione dell’orario di lavoro non con una diminuzione del salario ma con una sua maggiorazione”.

Nel filone di recenti importanti intese sindacali (Intesa San Paolo, Luxottica, ecc.), che dimostrano come le relazioni industriali e la contrattazione possono intervenire in modo innovativo su diversi punti salienti del mondo del lavoro, l’accordo in realtà si occupa anche di diversi altri aspetti.

L’impostazione generale

L’intesa è composta di 42 pagine, suddivisa in 13 capitoli. Questi i diversi punti:

Contesto e sfide future
Sistema di relazioni sindacali e modello partecipativo
Appalti
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