mercoledì 03/01/2024 • 06:00
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori passa attraverso ambienti che siano salubri sia dal punto di vista sanitario che mentale. È necessario rispettare determinati parametri microclimatici e procedere eventualmente con delle misurazioni tecniche. Quali obblighi sussistono per il datore di lavoro?
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I rischi correlati all’ambiente di lavoro possono essere di diversa natura a seconda del luogo ove vengano svolte le prestazioni, delle attrezzature utilizzate e delle sostante e preparati impiegati. È pur vero che primaria misura di prevenzione sia una adeguata formazione per permettere ai lavoratori di affrontare le mansioni svolte con le conoscenze e la consapevolezza adeguata al rischio cui siano esposti. Ma è fondamentale che vi sia sempre una verifica dei comportamenti adottati dai lavoratori e, eventualmente, il controllo tecnico dei parametri presenti. La normativa prevede quindi che gli edifici ove viene svolta l’attività lavorativa siano stabili e solidi, garantendo corretta altezza dei locali, dimensione e numero sufficiente di porte e portoni, fornendo uno spazio adeguato al movimento di ognuno in base all’attività svolta, assicurando una pavimentazione che sia priva di rischi di inciampo ed ambienti isolati dalle intemperie. I locali devono essere dotati di lavabi, nonché di servizi igienici suddivisi per genere, salvo l’impossibilità dovuta a vincoli urbanistici o architettonici e nelle aziende fino a diedi lavoratori. L’illuminazione a servizio degli ambienti deve e...
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