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martedì 19/12/2023 • 06:00

Lavoro Diritto di accesso ai dati

Privacy: il datore deve rispondere alle richieste di accesso dei lavoratori

Il Garante Privacy è tornato nuovamente sull’esercizio del diritto d’accesso esercitato dai lavoratori. Sono due le sanzioni emesse per non aver dato seguito alle richieste di accesso ai dati, una ad Autostrade per l’Italia e una ad Amazon che sottolineano l’importanza di implementare procedure specifiche per soddisfare la garanzia di accesso ai dati.

di Chiara Ciccia Romito - PhD - Avvocato - Consulente Commissione Parlamentare Inchiesta Condizioni di Lavoro

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  • Tempo di lettura 7 min.
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I Provvedimenti riguardano due importanti aziende, Autostrade per l'Italia e Amazon Italia Transport, che sono state sanzionate dal Garante per la Protezione dei dati personali per non aver garantito il diritto di accesso riconosciuto ai dipendenti. Il caso Autostrade Nel caso di Autostrade per l'Italia il provvedimento è nato dai reclami di 50 dipendenti. I lavoratori avevano richiesto l'accesso ai propri fascicoli personali, buste paga e altre informazioni relative al trattamento dei loro dati per il calcolo delle buste paga, rimaste, tuttavia, senza riscontro da parte della Società. Secondo la difesa di Autostrade la mancata risposta è stata determinata dalla necessità di esercitare il proprio diritto di difesa in vari procedimenti giudiziari in corso con i lavoratori. Tuttavia, il Garante ha ritenuto che la Società avrebbe dovuto comunque rispondere, indicando la ragione del diniego o la modalità di accesso ai dati attraverso una piattaforma informatica dedicata. Di conseguenza, Autostrade è stata sanzionata per 100.000 euro e ingiunta a fornire risposte complete alle richieste dei dipendenti. Il caso Amazon Nel caso di Amazon, invece, un ex dipendente ha presentato un reclamo all'Autorità per non aver ricevuto risposta alla sua richiesta di ottenere copie dei documenti relativi al proprio rapporto di lavoro. Amazon inizialmente non ha rispos...

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Chiara Ciccia Romito

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