Calcolo premi assicurativi 2023: nuovi limiti di retribuzione imponibile

Il DM 21 giugno 2023, n. 89 ha rivalutato le prestazioni economiche nel settore industria con decorrenza 1° luglio 2023 e ha stabilito gli importi del minimale e del massimale di rendita nelle misure di € 19.221,30 e di € 35.696,70. Di conseguenza l'INAIL, con la Circ. 9 novembre 2023 n. 47, aggiorna sulla base di tali importi i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi da variare secondo la rivalutazione delle rendite, con decorrenza 1° luglio 2023. I nuovi valori sono riportati di seguito. Lavoratori dell'area dirigenziale Retribuzione convenzionale giornaliera € 118,99, mensile € 2.974,73. Per i part-time la retribuzione oraria è pari a € 14,87. Lavoratori con retribuzione convenzionale annuale pari al minimale di rendita Per le seguenti categorie: • detenuti e internati; • allievi dei corsi di istruzione professionale; • lavoratori impegnati in lavori socialmente utili e di pubblica utilità; • lavoratori impegnati in tirocini formativi e di orientamento; • lavoratori sospesi dal lavoro utilizzati in progetti di formazione o riqualificazione professionale; • giudici onorari di pace e vice procuratori onorari, la retribuzione convenzionale giornaliera è pari a € 64,07, quella mensile a € 1.601,78. Altri lavoratori Per i familiari partecipanti all'impresa familiare, la retribuzione convenzionale giornaliera è pari a € 64,33, quella mensile a € 1.608,26. Per i lavoratori parasubordinati minimo e massimo mensile corrispondono a € 1.601,78 e a € 2.974,73. Per i lavoratori sportivi i valori sono indicati nella tabella sottostante: Minimo e massimo Mensile € 1.601,78 € 2.974,73 Annuale € 19.221,30 € 35.696,70 Fonte:  Circ. INAIL 9 novembre 2023 n. 47