Il DM 21 giugno 2023, n. 89 ha rivalutato le prestazioni economiche nel settore industria con decorrenza 1° luglio 2023 e ha stabilito gli importi del minimale e del massimale di rendita nelle misure di € 19.221,30 e di € 35.696,70.

Di conseguenza l'INAIL, con la Circ. 9 novembre 2023 n. 47, aggiorna sulla base di tali importi i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi da variare secondo la rivalutazione delle rendite, con decorrenza 1° luglio 2023.

I nuovi valori sono riportati di seguito.

Lavoratori dell'area dirigenziale

Retribuzione convenzionale giornaliera € 118,99, mensile € 2.974,73.

Per i part-time la retribuzione oraria è pari a € 14,87.

Lavoratori con retribuzione convenzionale annuale pari al minimale di rendita

Per le seguenti categorie:

• detenuti e internati;

• allievi dei corsi di istruzione professionale;

• lavoratori impegnati in lavori socialmente utili e di pubblica utilità;

• lavoratori impegnati in tirocini formativi e di orientamento;

• lavoratori sospesi dal lavoro utilizzati in progetti di formazione o riqualificazione professionale;

• giudici onorari di pace e vice procuratori onorari,

la retribuzione convenzionale giornaliera è pari a € 64,07, quella mensile a € 1.601,78.

Altri lavoratori

Per i familiari partecipanti all'impresa familiare, la retribuzione convenzionale giornaliera è pari a € 64,33, quella mensile a € 1.608,26.

Per i lavoratori parasubordinati minimo e massimo mensile corrispondono a € 1.601,78 e a € 2.974,73.

Per i lavoratori sportivi i valori sono indicati nella tabella sottostante:

Fonte:  Circ. INAIL 9 novembre 2023 n. 47