Consob: i fattori ESG nei compensi dei vertici delle quotate

Consob ha pubblicato il Rapporto sulla rendicontazione non finanziaria delle società quotate. Aumentano sia il peso dei fattori ESG nei compensi dei vertici delle quotate che il coinvolgimento degli stakeholder esterni nella definizione dei temi più rilevanti della rendicontazione non finanziaria.

di Antonio Conforti - Dirigente Aziendale, Responsabile di Ufficio Legale e di Organismo di Vigilanza

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La Consob ha presentato il Rapporto sulla rendicontazione non finanziaria delle società quotate italiane (“Rapporto”).

Il Rapporto presenta un'analisi della rendicontazione non finanziaria delle società quotate italiane, a seguito dell'applicazione del D.Lgs. 254/2016 di recepimento della Direttiva 2014/95/UE, anche al fine di cogliere i segnali di una progressiva trasformazione culturale innescata dalla considerazione della sostenibilità nel processo decisionale aziendale.

Le analisi fanno riferimento alle società con azioni ordinarie quotate (“Quotate”) su Euronext Milan, principale mercato regolamentato italiano. Vengono analizzati i comportamenti che possono segnalare progressi nel processo di trasformazione culturale, innescata anche dagli obblighi legislativi e dalle evoluzioni dell'autodisciplina, verso l'integrazione dei fattori ESG (Environmental, Social and Governance) nella definizione dei modelli di business, delle strategie aziendali e dei modelli di corporate governance.

Pubblicazione delle informazioni non finanziarie

Nel 2022 le Quotate:

che hanno pubblicato una dichiarazione non finanziaria (“DNF”) ai sensi del d.lgs. 254/2016 sono state 148, rappresentative del 69% del listino e del 96% circa della capitalizzazione di mercato a fine 2021 (percentuali pressoché identiche ...