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sabato 30/09/2023 • 06:00

Lavoro Dopo la Riforma Cartabia

Pignoramenti del quinto dello stipendio: il punto sulla nuova normativa

I pignoramenti risultano sempre più utilizzati nell’ambito dell’amministrazione del personale. Molti ancora i dubbi applicativi in caso di plurimi atti di pignoramento notificati al medesimo debitore. Il tutto va rivisto alla luce delle previsioni della Riforma Cartabia, che introduce nuovi adempimenti a pena di inefficacia del procedimento.  

di Dario Ceccato - Founder Ceccato Tormen & Partners

di Francesca Dall'Acqua - Junior partner Ceccato Tormen & C

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  • Tempo di lettura 7 min.
  • Ascolta la news 5:03

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Ancora un altro! Ma sono obbligato ad accettarle? A chi non è capitato di sentire proferire (o riferire direttamente) questa frase, quando inciampa in un pignoramento del quinto dello stipendio? Da istituto marginale, i procedimenti di recupero crediti a mezzo aggressione del lavoratore dipendente stanno oramai spopolando, imponendo ad aziende e consulenti di valutare coesistenze, limiti e dialoghi con soggetti terzi rispetto al rapporto di lavoro subordinato. Il conoscere l'iter applicativo corretto, soprattutto alla luce della novità introdotta dalla legge n°206 del 2021 appare quanto mai fondamentale, al fine di ridurre al minimo l'attività aziendale, terza rispetto al procedimento di recupero del credito.    Partiamo dalle basi. I pignoramenti Nell'ambito del diritto del lavoro, i pignoramenti rappresentano un procedimento legale attraver...

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di

Francesco Geria

- Consulente del lavoro in Vicenza - Studio Labortre

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