Fondo Solimare: le novità sulla contribuzione

Nella Gazzetta Ufficiale n. 222 del 22 settembre 2023 è stato pubblicato il decreto del Ministro del Lavoro, di concerto con il MEF, dell’8 agosto 2023 che adegua le disposizioni istitutive del Fondo di solidarietà bilaterale per il settore marittimo Solimare alle novità introdotte con la riforma degli ammortizzatori sociali ad opera della Legge di Bilancio 2022. L’INPS, di conseguenza, con Mess. 27 settembre 2023 n. 3378, fornisce le prime indicazioni principalmente rispetto alla data di entrata in vigore delle disposizioni e alla contribuzione dovuta. Entrata in vigore delle modifiche  L’INPS ricorda che la data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del decreto in commento rappresenta il momento temporale da cui decorre il termine di 15 giorni di vacatio legis, al termine del quale la disciplina recata dal decreto medesimo entra in vigore. Conseguentemente, le previsioni normative contenute sono pienamente vigenti dal 7 ottobre 2023. Quali sono le modifiche? In merito alle modifiche apportate: possono accedere alla prestazione di Assegno di integrazione salariale, erogata dal Fondo Solimare, tutte le imprese armatoriali a prescindere dal numero dei dipendenti, nei casi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa in relazione alle causali previste dalla normativa in materia di CIGO e CIGS; di conseguenza, i datori di lavoro che occupano mediamente fino a cinque dipendenti nel semestre di riferimento sono ricompresi nelle tutele garantite dal Fondo Solimare e possono utilmente presentare al medesimo Fondo, con le modalità telematiche in uso, dalla data di entrata in vigore del decreto di adeguamento, le domande di Assegno di integrazione salariale, per le causali ordinarie e straordinarie previste dalla normativa, per periodi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa decorrenti dal 22 settembre 2023. N.B. A partire dal periodo di paga in corso alla data di entrata in vigore del decreto interministeriale (ottobre 2023), anche i datori di lavoro del settore marittimo in argomento, che occupano mediamente fino a 5 dipendenti nel semestre di riferimento, sono tenuti al versamento del contributo ordinario al Fondo Solimare e non sono più soggetti alla disciplina del Fondo di integrazione salariale (FIS), né al relativo obbligo contributivo. I contributi da versare Dalla mensilità di competenza ottobre 2023, pertanto, i datori di lavoro, come sopra individuati, saranno tenuti a versare al Fondo Solimare il contributo ordinario di finanziamento pari a 0,30% (di cui lo 0,20% a carico del datore di lavoro e lo 0,10% a carico del lavoratore), calcolato sulla retribuzione imponibile ai fini previdenziali di tutti i lavoratori marittimi imbarcati su navi battenti bandiera italiana e di tutto il restante personale dipendente dalle imprese armatoriali per il quale sussiste l’obbligo contributivo verso l’Istituto, in luogo del contributo di finanziamento del FIS. Con medesima decorrenza, sarà rimosso centralmente dalle posizioni sopra individuate il codice autorizzativo “0J” e la relativa procedura di calcolo sarà implementata. Domanda di Assegno di integrazione salariale Dal 7 ottobre 2023, tutti i datori di lavoro afferenti al Fondo Solimare possono presentare istanze di Assegno di integrazione salariale anche in ordine alla causale “contratto di solidarietà”, nonché alle durate garantite dal Fondo stesso, con particolare riferimento alle durate della prestazione richiesta per causali straordinarie, per periodi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa intervenuti a decorrere dal 22 settembre 2023. Fonte: Mess. INPS 27 settembre 2023 n. 3378