Valutare le aziende: approcci e metodi da utilizzare

Caratteristiche aziendali, base informativa e finalità di stima

Non è oggettivamente possibile determinare un unico “giusto” valore di un’azienda perché ogni valore è sempre e comunque frutto di una stima e – quindi – di una approssimazione.

Tale principio è contenuto nel Principio Italiano di Valutazione (Piv) I.1.1 e riprende un concetto ripreso più volte dai vari manuali in materia, anche a livello internazionale.

Ne consegue che valutare un’azienda richiede uno sforzo, un apprezzamento da parte del valutatore per tentare di comprendere quali saranno i benefici futuri e le utilità che il complesso aziendale sarà in grado di garantire a chi la detiene.

Tuttavia lo sforzo valutativo richiesto al professionista è assoggettato a molte criticità e a molti fattori di incertezza. Si pensi a tutti gli approcci e ai metodi elaborati da anni dalla dottrina. Si pensi al grado di soggettività delle scelte compiute dal valutatore, che portano a stime differenti per una stessa azienda qualora redatte da differenti professionisti. Si pensi al contesto macroeconomico in cui le imprese devono operare, caratterizzato da estrema turbolenza.

Dal quadro tracciato emerge come il valutatore debba operare cercando di orientarsi al fine di arrivare al risultato finale. A tal fine tre saranno gli elementi che faranno da guida nella scelta di approcci e metodi: