lunedì 07/08/2023 • 06:00
Il lavoro notturno ha una disciplina complessa. Il D.Lgs. 66/2003 ha consegnato una definizione cedevole all'autonomia collettiva, che può decidere la definizione sia di lavoratore che di lavoro notturno. Il contorno normativo del concetto di notturno va argomentato muovendosi da norme inibitorie, disposizioni tutelanti e previsioni remunerative di nuova generazione.
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La disciplina del lavoro notturno riguarda la prestazione resa nel periodo notturno (fascia di almeno 7 ore consecutive tra la mezzanotte e le 5 del mattino) da parte del lavoratore che, in detto frangente, svolga in mod..
Paolo Patrizio
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