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lunedì 31/07/2023 • 06:00

Lavoro Corte d’appello di Milano

Divieto di licenziamento nel periodo COVID anche per i dirigenti

Con la sentenza n. 461 del 21 luglio 2023, la Corte d'appello di Milano conferma l'applicabilità del divieto di licenziamento nel periodo COVID anche ai dirigenti. In caso di violazione, il licenziamento è nullo e il dirigente ha diritto alla reintegrazione oltre a tutte le retribuzioni medio tempore maturate.

di Fabio Fontana - Avvocato, studio Ichino Brugnatelli e associati

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  • Tempo di lettura 2 min.
  • Ascolta la news 5:03

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L'art. 14 DL 104/2020, conv. in Legge 126/2020, ha previsto espressamente, per il periodo pandemico, il divieto di avviare procedure di licenziamento collettivo e di intimare licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo ai sensi dell'art. 3 Legge 604/66. La formulazione della norma ha creato problemi interpretativi, in quanto: le disposizioni sui licenziamenti collettivi si applicano anche ai dirigenti; la norma di cui all'art. 3 Legge 604/66, in tema di licenziamenti individuali per ragioni oggettive, non si applica ai dirigenti. Alla luce di ciò, in caso di licenziamento individuale di un dirigente per motivi economici, il blocco è applicabile o no? Il tema non è affatto di poco conto, considerato che – in caso di violazione del divieto, a prescindere dalla sussistenza di un motivo fonda...

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