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La misura agevolativa prevista dal decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, relativa ai soggetti denominati NEET prevede che nel rispetto dell'articolo 32 del regolamento (UE) n. 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014, ai datori di lavoro privati è riconosciuto, a domanda, un incentivo, per un periodo di 12 mesi, nella misura del 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per le nuove assunzioni, effettuate a decorrere dal 1° giugno 2023 e fino al 31 dicembre 2023. La Circolare Inps 68 del 21 luglio 2023 offre importanti indicazioni in merito alla platea di riferimento e alle modalità di effettuazione della domanda, soprattutto per i soggetti già assunti. La circolare in oggetto segue di pochissimo il Decreto Direttoriale ANPAL n. 189 del 19 luglio 2023, che è stato pubblicato sul sito dell'ANPAL in realtà contemporaneamente all'uscita della circolare dell'istituto. L'atteso decreto direttoriale ha fornito i necessari chiarimenti circa l‘ambito di applicazione della misura e ha effettuato la ripartizione delle risorse economiche destinate a finanziare l'incentivo su base regionale. Assunzioni agevolate  Secondo le indicazioni normate previste dal Decreto Lavoro – Calderone l'incentivo spetta per le assunzioni con contr...

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di

Luca Furfaro

- Consulente del lavoro - Studio Furfaro e Founder FL&Associati

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