Il mancato rispetto degli obblighi informativi è antisindacale

Con ricorso ex art. 28 Legge 300/1970, alcune organizzazioni sindacali di Palermo lamentavano l'antisindacalità del diniego di una società del food delivery di comunicare alle stesse una serie di informazioni (tra le quali quelle relative al meccanismo digitalizzato di assegnazione delle consegne e abbinamento degli ordini tra corrieri a parità di condizioni), obbligatorie ai sensi del D.Lgs. 104/2022, domandando un risarcimento al danno d'immagine patito.

La società convenuta si costituiva in giudizio chiedendo il rigetto del ricorso eccependo l'incompetenza territoriale del Tribunale adito, l'inapplicabilità dell'art. 28 dello Statuto dei Lavoratori al rapporto di lavoro autonomo (oltre che alle collaborazioni coordinate e continuative), la carenza di legittimazione passiva propria e attiva delle associazioni ricorrenti per assenza della comparata maggiore rappresentatività quale presupposto del diritto alle informazioni previsto dall'art. 1 bis, comma 5, del D.Lgs. 152/97, nonché la mancanza dei presupposti sostanziali richiesti per l'azione ex art. 28 della Legge 300/70.

La società – che in seguito alla notifica del ricorso aveva provveduto a trasmettere con nota trasmessa via PEC talune delle informazioni richieste - deduceva altresì nel merito la non obbligatorietà delle pretese ulteriori informazioni (in quanto coperte dal segreto commerciale o industriale ed afferenti un sistema...