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sabato 01/07/2023 • 06:00

Lavoro In vigore dal 1° luglio 2023

Riforma del lavoro sportivo: siamo davvero pronti?

Moltissimi dubbi operativi e tante lacune fanno da cornice alla partenza della riforma del lavoro sportivo. INAIL, collaboratori amministrativo gestionali e periodo transitori sono solo alcuni dei buchi normativi su cui si dovrà ragionare dal mese di luglio 2023.

di Massimiliano Matteucci - Consulente del lavoro - Nexumstp Spa

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  • Tempo di lettura 2 min.
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Come sappiamo la riforma doveva entrare in vigore con l'inizio dell'anno 2023, data modificata e portata al 1/7/2023, per poter permettere al Legislatore di emanare i giusti correttivi ad un impianto normativo nato forse troppo in fretta. Da subito c'è stato l'intervento relativo alla soglia fiscale portata dai famosi 10 mila euro dell'articolo 67, c. 1 lett. M), TUIR alla nuova soglia dei 15 mila euro comprensiva dei compensi percepiti ai sensi del D.Lgs 36/2021. Soglia fiscale 2023 a 15.000 euro Sul tema plafond fiscale i dubbi sono molteplici e si andranno ad esaurire con la data del 1/7 in quanto riservati principalmente al trattamento dei compensi percepiti oltre la soglia dei 10 mila euro prima del 30 giugno 2023. L'interpretazione più corretta e prudenziale è sicuramente quella di gestire i redditi diversi ante 30 giugno 2023 secondo la normativa dell'articolo 69 del me...

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