Il 12 giugno, il Fondo paritetico interprofessionale “Fondimpresa” (associazione costituita da Confindustria – CGIL, CISL, UIL per promuovere la formazione continua dei quadri, degli impiegati e degli operai nelle imprese aderenti), ha pubblicato l'Avviso 3/2023, recante gli “Interventi sperimentali a sostegno alle imprese aderenti per la realizzazione di Piani formativi rivolti a lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale”, al fine di finanziare la realizzazione di Piani formativi condivisi tra le parti sociali riconducibili al medesimo Fondo, rivolti alla formazione dei lavoratori delle aziende aderenti. La dotazione finanziaria disponibile ammonta a 65.500.000 euro.

L'art. 1, c. 242, della L. 234/2021, inoltre, al fine di favorire percorsi d'incremento delle competenze dei lavoratori destinatari di trattamenti d'integrazione salariale in costanza di rapporto di lavoro orientati al mantenimento del livello occupazionale nell'impresa, il Fondo finanzia anche percorsi d'incremento delle professionalità di lavoratori destinatari dei trattamenti di cui agli artt. 11, 21, c. 1, lett. a), b) e c), e 30 del D. Lgs. 148/2015.

Tali percorsi, possono concorrere anche alla realizzazione delle iniziative di carattere formativo o di riqualificazione dei lavoratori beneficiari d'integrazioni salariali straordinarie, definite ai sensi del Decreto 142/2022 del Ministro del...