Fondimpresa: disponibili 40 milioni di euro per le competenze dei lavoratori

Fondimpresa, ovvero il Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua dei lavoratori, istituito ai sensi dell’art. 118 della L. 388/2000, è un’associazione costituita da Confindustria – CGIL, CISL, UIL per promuovere la formazione continua dei quadri, degli impiegati e degli operai nelle imprese aderenti.

L’Avviso n. 2/2023 fornisce alle aziende aderenti un’offerta formativa, finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, mediante la qualificazione di Cataloghi formativi predisposti dai soggetti qualificati presso l’elenco dei soggetti proponenti del Conto di Sistema.

In sostanza, attraverso le risorse trasferite al Fondo dall’INPS, si finanzia la realizzazione di Piani formativi condivisi tra le parti sociali riconducibili a Fondimpresa, rivolti alla formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo, con priorità per i dipendenti delle PMI secondo la definizione comunitaria.

Al finanziamento di ciascun Piano concorrono le risorse del Conto Formazione delle aziende aderenti beneficiarie, in relazione alle ore di partecipazione dei loro dipendenti alle azioni formative svolte. La dotazione finanziaria stanziata è di 40.000.0