Tra gli incentivi rivolti alla formazione dei lavoratori, le imprese possono fruire del Fondo Nuove Competenze, destinando parte dell’orario di lavoro alla formazione stessa. Per la presentazione delle istanze di ammissione al contributo, dovrà essere compilata la domanda sull’apposita piattaforma, secondo le modalità definite dal decreto attuativo. Finalità del FNC Il Fondo nuove competenze (FNC) è un Fondo pubblico, istituito dall’art. 88 del DL 34/2020 e cofinanziato dal Fondo sociale europeo, finalizzato a promuovere la formazione dei lavoratori di imprese, al fine di agevolare l’innalzamento del livello del capitale umano. L’obiettivo è quello di offrire ai lavoratori l’opportunità di acquisire nuove o maggiori competenze e di dotarsi degli strumenti utili per adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato di lavoro. L’operatività del Fondo, è stata prorogata per tutto il 2023 dall’art. 22-quater del DL 198/2022 (c.d. “Decreto Milleproroghe”) e la sua dotazione è stata incrementata dall’art. 19 del DL 48/2023 (c.d. “Decreto Lavoro”). L’adeguamento delle competenze dei lavoratori, avviene destinando parte dell’orario alla formazione. Il Fondo supporta l’impresa nel percorso formativo, rimborsando alla stessa il costo delle ore di lavoro rimodulate e destinate alla frequenza di percorsi di sviluppo delle competenze. In particolare, i...