giovedì 01/06/2023 • 06:00
Facility Management: con il rinnovo novità su retribuzioni e ristorni
Il 23 aprile 2023 si rinnova il CCNL Facility Management, che si colloca nell’ambito di diversi altri contratti che rappresentano i soci lavoratori delle cooperative ma non solo. L’applicazione spazia dall’autotrasporto, alla logistica, alla manutenzione, per arrivare ai servizi di pulizie e alla ristorazione. Di particolare interesse l’istituto del ristorno destinato ai soci lavoratori.
di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.
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L’accordo di rinnovo del CCNL Facility Management ed affini delle piccole e medie imprese dell’artigianato e della cooperazione viene sottoscritto in data 23 aprile 2023 tra l’ADLI (Associazione Datori Lavoro Italiani) e FAMAR CIU UNIONQUADRI.
Il CCNL entra in vigore dal 1° maggio 2023 e scadrà il 31 dicembre 2026, con una vigenza pertanto pari a tre anni e sette mesi, anziché i canonici tre.
L’intesa è composta da ventinove titoli, cento articoli e settantuno pagine.
La premessa e il campo di applicazione
Le parti si soffermano a lungo sul contesto generale di riferimento nel documento scritto che anticipa il contratto vero e proprio, ma quello che colpisce è la premessa e il campo di applicazione.
La premessa parte ricordando la mancata applicazione dell’art. 39 della Costituzione e il fatto che “la natura privatistica dei contratti collettivi ha come conseguenza che essi si applicano solo agli iscritti alle associazioni stipulanti, cioè solo ai soggetti che hanno conferito all’associazione il potere di rappresentanza per la redazione del contratto collettivo”, per arrivare a sancire il principio che “una quota non trascurabile degli utili aziendali sarà destinata al miglioramen
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