ETS: incentivi per l’inserimento lavorativo di svantaggiati

Con il DL 48/2023 (Decreto Lavoro) è stato istituito l'Assegno di Inclusione, quale misura di contrasto alla povertà, alla fragilità e all'esclusione sociale di fasce deboli che, attraverso percorsi personalizzati di inserimento sociale, nonché di formazione, di lavoro e di politiche attive, è non soltanto un sostegno economico, ma è uno degli elementi per l'avvio di un circuito virtuoso teso all'ingresso nel mondo del lavoro di persone in difficoltà. Assegno di Inclusione e Patto di Servizio A partire dal 1° gennaio 2024, in sostituzione del Reddito di Cittadinanza, entra in vigore una nuova misura di sostegno dedicata a quei nuclei familiari con un valore ISEE in corso di validità pari o inferiore a 9.360 euro, in cui sono presenti persone con disabilità o con età superiore ai 60 anni o minori. Il richiedente deve risultare cittadino dell'Unione Europea, risiedere in Italia e sottoscrivere un percorso personalizzato di inclusione sociale e lavorativa. Il versamento dell'assegno, con cadenza mensile, avverrà attraverso uno strumento di pagamento elettronico ricaricabile, denominato «Carta di inclusione» per un periodo massimo di 18 mesi, al termine del quale il beneficiario potrà presentare una istanza di rinnovo per un massimo di dodici mesi, ma solo dopo che sarà trascorso un mese di sospensione. Il beneficio economico prevede l'integrazione del redd...