ETS: incentivi per l’inserimento lavorativo di svantaggiati

Con il DL 48/2023 (Decreto Lavoro) è stato istituito l'Assegno di Inclusione, quale misura di contrasto alla povertà, alla fragilità e all'esclusione sociale di fasce deboli che, attraverso percorsi personalizzati di inserimento sociale, nonché di formazione, di lavoro e di politiche attive, è non soltanto un sostegno economico, ma è uno degli elementi per l'avvio di un circuito virtuoso teso all'ingresso nel mondo del lavoro di persone in difficoltà. Assegno di Inclusione e Patto di Servizio A partire dal 1° gennaio 2024, in sostituzione del Reddito di Cittadinanza, entra in vigore una nuova misura di sostegno dedicata a quei nuclei familiari con un valore ISEE in corso di validità pari o inferiore a 9.360 euro, in cui sono presenti persone con disabilità o con età superiore ai 60 anni o minori. Il richiedente deve risultare cittadino dell'Unione Europea, risiedere in Italia e sottoscrivere un percorso personalizzato di inclusione sociale e lavorativa. Il versamento dell'assegno, con cadenza mensile, avverrà attraverso uno strumento di pagamento elettronico ricaricabile, denominato «Carta di inclusione» per un periodo massimo di 18 mesi, al termine del quale il benefici