Riforma del lavoro sportivo, cosa cambia dal 1° luglio 2023

Il 1° luglio 2023 entrerà in vigore la riforma dello sport per la parte che interessa maggiormente gli addetti ai lavori ovvero le novità per i lavoratori sportivi. Tanti i dubbi che accompagnano questa riforma con qualche certezza su cui cercheremo di consolidare le nozioni principali e mettere dei tasselli solidi per poter gestire con tranquillità le associazioni e le società sportive dal mese di luglio 2023. La definizione di lavoratore sportivo Partiamo subito dalla definizione di lavoratore sportivo, prevista dall'art. 2 D.Lgs 36/2021 e poi ribadita nell'articolo 25: lavoratore sportivo: l'atleta, l'allenatore, l'istruttore, il direttore tecnico, il direttore sportivo, il preparatore atletico e il direttore di gara che, senza alcuna distinzione di genere e indipendentemente dal settore professionistico o dilettantistico, esercitano l'attività sportiva verso un corrispettivo Dall'analisi di questo articolo riusciamo a capire la netta distinzione tra la normativa precedente e quella futura, infatti, rientra nella nozione di lavoratore sportivo colui che esercita attività sportiva verso un corrispettivo e pertanto la somma di denaro che rappresenta nel lavoro il